Juristische Arbeitsgruppe
Jaqueline Stein
RaumH708
Telefon0651/201 - 4772
MailDiese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.
Curriculum Vitae
Seit Februar 2025
2023
2023
2021-2025
2020-2021
2020
2019-2020
2015-2019
Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Union (IAAEU)
2023
Forschungsaufenthalt an der University of California, Los Angeles School of Law (Betreuung durch Prof. Noah Zatz)
2023
Forschungsaufenthalt am Center for International and European Labour Law Studies (CIELLS), University of Warsaw (Betreuung durch Prof. Beryl ter Haar)
2021-2025
Doktorandin und Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl von Prof. Daniel Ulber, Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg (gefördert durch Promotionsstipendium der Hans-Böckler-Stiftung) Arbeitstitel der Dissertation: Koalitionsfreiheit und Gefangenenarbeit – Eine arbeits- und verfassungsrechtliche Untersuchung zum Schutz von „Gefangenengewerkschaften“ durch Art. 9 III GG
2020-2021
Research Track-Stipendium der Humboldt-Universität zu Berlin (Vorbereitung der Promotion)
2020
Abschluss der Ersten Juristischen Prüfung
2019-2020
Master 1 – Droit européen (Europarecht) an der Université Paris II Panthéon-Assas
2015-2019
Studium Rechtswissenschaft an der Humboldt-Universität zu Berlin (gefördert durch Studienstipendium der Studienstiftung des deutschen Volkes)
Forschungsinteressen
- Kollektives Arbeitsrecht
- Individuelles Arbeitsrecht
- Europäisches & Internationales Arbeitsrecht
- Antidiskriminierungsrecht
- Atypische Beschäftigungsverhältnisse
Publikationen
Works Councils as Promoters of Lifelong Learning: Opportunities and Challenges
in: Labour Law and Lifelong Learning, 2025 (mit Katharina Ruhwedel),
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-032-11035-0_9
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-032-11035-0_9
Das neue Mutterschaftsrecht – Rechtslage vor und nach der Reform – Schwangerschaftsabbrüche in der Systematik des MuSchG
in: NZA 2025, 1066
§ 15 AGG in der Fallbearbeitung
in: JuS 2025, 203
Quo vadis Gefangenenvergütung?
in: Informationsdienst Straffälligenhilfe 3/2024, 25 (mit Lara Mann)
Moving Beyond Isolation—A Reconceptualization of Union Rights for Incarcerated Workers
in: Southwestern Journal of International Law 2/2024, 596
Der betriebsverfassungsrechtliche Status von Gefangenen
in: VSSAR 2024, 317
Prekariat Gefängnis – Warum das Urteil des BVerfG zur Gefangenenvergütung nicht im Sinne der arbeitenden Inhaftierten ist
(Besprechung von BVerfG, Urteil vom 20.6.2023 – 2 BvR 166/16 und 2 BvR 1683/17), Verfassungsblog am 22.6.2023 (mit Lara Mann)
BAG zum Median als Indiz für eine Entgeltdiskriminierung – Europa zu Gast in Erfurt (Besprechung von BAG, Urteil vom 21.1.2021 – 8 AZR 488/19)
in: NZA 2022, 328
Intersektionale Diskriminierungen und das AGG
in: NJW 2022, 2792 (mit Julia Kahlo)
Arbeiten 4.0 und Arbeitszeitrecht – neuere Entwicklungen
in: AuR 2022, 148 (mit Daniel Ulber)
Keine Koalitionsfreiheit für Gefangenengewerkschaft mangels übereinstimmender Praxis der Mitgliedsstaaten (Besprechung von EGMR, Urteil vom 7.12.2021 – 29582/09)
in: AuR 2022, 446
RaumH708
Telefon0651 / 201 - 4772
MailDiese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.